七つの習慣チャレンジ

七つの習慣の実践チャレンジを始めたいと思います。

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本当に七つの習慣って効果があるの?を検証

こんにちは。

社長が一ヶ月会社にいなくても拡大、成長する組織作りの専門家、

ドリームパートナーの福本です。

私の個人的趣味でもある七つの習慣チャレンジに興味を持って頂きありがとうございます(^^)/

 

コチラの企画は、全世界で大ヒットベストセラーとなった七つの習慣を本気で実践したら、本当に成功できるのかどうか?を検証していくものとなりまして、実際に本に書いてある内容をただひたすら愚直に実践していくものになります。(笑)

 

七つの習慣は、私も大好きな本の一つでもう何年も読み続けている最強のバイブルです。

しかしながら、いくら書いてある内容が良かったとしても、効果がなく、実践も出来ないようなモノであれば全く意味が無いなと思って、

「よし、それじゃあ、本気で七つの習慣をやり切ってみよう!」

と思い立って、始まったのがこの企画なのです。

 

検証内容は以下のようなもの

  1. 主体性を発揮する(自分との約束を守る)
  2. 目的を持って始める
  3. 重要事項を優先する
  4. 影響の輪を広げる
  5. P/PCバランス
  6. 刃を研ぐ

第四、第五、第六の習慣は別の人がいなければ成り立たないので、コンサルの仕事で実践しているモノとし、パラダイムシフトに関しては、検証のしようがないので、ほったらかしとします。(笑)

 

よって、確実に実践するのは、『私的成功』の部分だけになりまして、これは本に書かれている内容を完璧にやり遂げます。

具体的に実践する内容に関してはコチラの動画で詳しく語っていますので、興味がある方は見てみて下さい(^^♪⇒

ゴールは、「2022年12月1日までに1万人の習慣コミュニティを創り上げること」としたのでコチラのゴールの達成を持って、七つの習慣は本当に効果がある認定を私が勝手にする予定です。(*´ω`)

ちょっと、コイツ痛くてかわいそうだな!って思った方は是非、チャンネル登録して応援してください( ;∀;)

※こちらの実践のアップはフランクリン・コヴィー社からの許可を確認した上で行っております。

フランクリン・コヴィー社とは一切の関係性はございません。

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ABOUT ME
福本 翔吾
1987年生まれ。 鹿児島大学を卒業後、建設会社で現場管理人と、経営コンサルタントを経験した後、インターネットビジネスで独立。 現在、社長が一ヶ月会社にいなくても拡大、成長する組織作りをメインに活動中。 コンサルティングの特徴としては、『答えを教える』というよりかは、経営者の想いを整理して言語化したり、抜けや盲点に気付かせたりすることで『納得のいく最適解』に早くたどり着かせる伴走者のようなサポートをすること。 または、社員さんに対する研修や経営会議などによって、経営意識をもたし、自発的な行動を起こす組織作りを得意とする。 大きな夢として、「自分と他人を”一緒に”幸せに出来る人で埋め尽くされた社会を創る」というものがあり、その夢を基準とした活動を続けている。
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